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Da Walwal il Forum originario dove si parla di argomenti che riguardano il mondo Motociclistico e di argomenti correlati , la politica e gli OT sono banditi. Il Bar è intitolato al nostro caro amico Walter.


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Vecchio 02-12-2008, 22:27   #1
bias
Charlie's Angels
 
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Scusa ma cosa c'entra la concessionaria.
Non penso che il reponsabile o il titolare fosse in riunione pure lui.
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Vecchio 02-12-2008, 22:38   #2
kiappadacciaio
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I lavoratori – prevede l’art.20 della L. n. 300 del 1970 – hanno diritto di riunirsi nella unità produttiva in cui prestano la loro opera, fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro, nei limiti di dieci ore annue, per le quali verrà corrisposta la normale retribuzione.
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Salvo, quello con la BMW R1200R bianca
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Vecchio 02-12-2008, 22:44   #3
Enzofi
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mi sembra invece un fatto positivo che in una realtà probabilmente piccola ci sia una rappresentanza sindacale attiva.
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Vecchio 02-12-2008, 22:45   #4
cemmone
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mi sembra invece un fatto positivo che in una realtà probabilmente piccola ci sia una rappresentanza sindacale attiva.
Sottoscrivo quello che hai detto, ma ripeto che non contesto questa cosa (anzi sono felice che esista) ma altre specificate sopra...
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Vecchio 02-12-2008, 22:44   #5
cemmone
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Originariamente inviata da kiappadacciaio Visualizza il messaggio
I lavoratori – prevede l’art.20 della L. n. 300 del 1970 – hanno diritto di riunirsi nella unità produttiva in cui prestano la loro opera, fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro, nei limiti di dieci ore annue, per le quali verrà corrisposta la normale retribuzione.
Io non mi sono lamentato della riunione sindacale, ci mancherebbe altro (ho fatto presente di essere iscritto al sindacato partecipando a tutti gli scioperi in difesa dei diritti dei lavoratori), bensì di come non si sono preoccupati di avvertire i clienti ed una volta presentatomi con la sufficienza e quasi ignoranza con la quale sono stato "accolto"...
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Vecchio 02-12-2008, 22:49   #6
orsowow
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A)- I lavoratori hanno tutto il diritto di riunirsi secondo le modalità previste dallo Statuto dei Lavoratori
B)- Le concessionarie vivono sui clienti che portano loro i soldini per acquisto/assistenza/ricambi
C)- I clienti hanno tutto il diritto di mandare la concessionaria a cagare
D)- La concessionaria chiude
E)- I lavoratori rimangono senza lavoro
F)- Ora si che hanno tutto il tempo di riunirsi.

Ma dico io, su 10 operai, un paio che "tappano i buchi" senza fare pessime figure è forse chiedere troppo?
Era una riunione sindacale o l'Orchestra Filarmonica di Vienna ?
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Vecchio 03-12-2008, 01:03   #7
triger
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A)- I lavoratori hanno tutto il diritto di riunirsi secondo le modalità previste dallo Statuto dei Lavoratori
B)- Le concessionarie vivono sui clienti che portano loro i soldini per acquisto/assistenza/ricambi
C)- I clienti hanno tutto il diritto di mandare la concessionaria a cagare
D)- La concessionaria chiude
E)- I lavoratori rimangono senza lavoro
F)- Ora si che hanno tutto il tempo di riunirsi.

Ma dico io, su 10 operai, un paio che "tappano i buchi" senza fare pessime figure è forse chiedere troppo?
Era una riunione sindacale o l'Orchestra Filarmonica di Vienna ?
Io continuo a pensare che la maggior parte delle volte i lavoratori devono fare le riunioni sindacali per poter affrontare problemi che spesso sono gravi.
Ripeto, che i proprietari se avessero davvero rispetto per i propri clienti potrebbero, dati i preavvisi previsti per le attività sindacali, adoperarsi per evitare casi come quello descritto.
Molte volte si addossano colpe ai lavoratori che in realtà sono frutto di incapacità gestionali e comunicative di pseudo manager e "professionisti", convinti di avere capacità messianiche, che poi portano le aziende a chiudere e i lavoratori a casa.
Se i contratti fossero rinnovati per tempo ci sarebbero meno furbetti e meno scioperi.

Io rispetto i lavoratori che devono affrontare una vertenza, le filarmoniche l lasciamole perdere.
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Vecchio 03-12-2008, 09:45   #8
orsowow
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Io continuo a pensare che la maggior parte delle volte i lavoratori devono fare le riunioni sindacali per poter affrontare problemi che spesso sono gravi.
Ti quoto al 150%
Ripeto, che i proprietari se avessero davvero rispetto per i propri clienti potrebbero, dati i preavvisi previsti per le attività sindacali, adoperarsi per evitare casi come quello descritto.
Esatto
Molte volte si addossano colpe ai lavoratori che in realtà sono frutto di incapacità gestionali e comunicative di pseudo manager e "professionisti", convinti di avere capacità messianiche, che poi portano le aziende a chiudere e i lavoratori a casa.
Sono d'accordo
Se i contratti fossero rinnovati per tempo ci sarebbero meno furbetti e meno scioperi.
Giustissimo

Io rispetto i lavoratori che devono affrontare una vertenza, le filarmoniche l lasciamole perdere.
Premesso che non sappiamo cosa stessero facendo i dipendenti, rimane il "problemino" dell'attenzione nei confronti dei clienti. Io per fare un tagliando faccio 80 km. + 80 km e, se arrivato dal concessionario mi trovo una sorpresina del genere, con me il concessionario HA CHIUSO. E, se altri 20 clienti quel giorno si comportano come me, il concessionario ha perso una fetta di clientela. I grandi numeri vengono fatti dai piccoli numeri. Se i dipendenti hanno così a cuore le sorti dell'azienda e devono parlare dei manager incompetenti (cosa giustissima e sacrosanta), potrebbero farlo di sabato mattina, senza pesare sulle spalle di incolpevoli clienti. Fottendo il cliente, si fotte l'azienda, si fotte il manager, si autofottono i lavoratori e ... tutti a casa.
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Vecchio 03-12-2008, 09:51   #9
r850gs
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Magari stavano decidendo se mollare BMW e aprire una concessionaria KTM
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e .... Gilera RC600
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Vecchio 03-12-2008, 10:15   #10
c.p.2
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confronti dei clienti. Io per fare un tagliando faccio 80 km. + 80 km e, se arrivato dal concessionario mi trovo una sorpresina del genere, con me il concessionario .
senza discutere le tue ragioni, ma se faccio 80 km per andare dal conce prima telefono...sempre
__________________
BMW? no grazie, giÃ* fatto.
c.p.2 non è in linea   Rispondi quotando
Vecchio 03-12-2008, 10:19   #11
orsowow
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senza discutere le tue ragioni, ma se faccio 80 km per andare dal conce prima telefono...sempre
Senza discutere le tue opinioni, io l'appuntamento con la concessionaria lo prendo con largo anticipo.
Ti pare normale che io debba telefonare per sapere se c'è una riunione sindacale ?
Mi sembra un po' troppo ...
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Vecchio 03-12-2008, 09:29   #12
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A)- I lavoratori hanno tutto il diritto di riunirsi secondo le modalità previste dallo Statuto dei Lavoratori
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Ma dico io, su 10 operai, un paio che "tappano i buchi" senza fare pessime figure è forse chiedere troppo?
quoto.

è sempre questione di buon senso.

con un pochino di "testa" si può fare tutto, o quasi, senza creare problemi al cliente. basta pensarci
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Vecchio 03-12-2008, 09:39   #13
mototour
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Ma per caso all'ingresso ti hanno domandato: "Amico di socio? Parente di socio? Nipote di socio?"

P.s.: solidarietà. Almeno nella banca di cui sono cliente avvisano almeno tre giorni prima con apposito biglietto all'ingresso.
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Vecchio 03-12-2008, 09:50   #14
alexvt
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Siamo tutti bravi a scendere in piazza bloccando una Citta' , con i relativi cittadini che ne subiscono i disagi (leggasi a Roma non possono piu' ) , per reclamare il rispetto dei nostri diritti , ma non siamo disposti ad accettare che qualcun'altro in virtu' della liberta' di manifestare i propri diritti che usiamo per manifestare ci crei un disagio a noi ........Alex
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Vecchio 02-12-2008, 22:40   #15
cemmone
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Scusa ma cosa c'entra la concessionaria.
Non penso che il reponsabile o il titolare fosse in riunione pure lui.
Invece sì, ed aveva pure la parola lui...queste sono cose da pazzi...
Mentre è normalissimo che un impiegato metalmeccanico abbia la tessera del sindacato, anzi sarebbe meglio se ce l'avessero tutti...
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