Io, il PENE, rivendico un congruo adeguamento economico e normativo per
le seguenti motivazioni:
1. Lavoro impiegandomi fisicamente.
2.
Lavoro in profondità.
3. Lavoro in un posto umido.
4. Lavoro in un
ambiente buio e senza aria condizionata.
5. Lavoro ad alte
temperature.
6. Lavoro a rischio di malattie infettive.
7. Lavoro con
la testa.
8. Lavoro soprattutto di notte senza il pagamento degli
straordinari.
9. Lavoro anche nei week-end senza il riposo
compensativo.
REPLICA DELL'AZIENDA
L'Azienda non riconosce la
validità delle richieste formulate poiché da una serie di rivelazioni
derivanti dal controllo di gestione, risulta che il succitato PENE:
1.
Non lavora per otto ore consecutive, comunque MAI quanto sarebbe
opportuno.
2. Si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve
attività lavorativa.
3. Si riposa molto fra un lavoro e l'altro.
4.
Non mantiene il posto di lavoro pulito al termine della sua attività.
5. Non ha iniziativa, per farlo lavorare seriamente bisogna
stimolarlo.
6. Difficilmente accetta di fare un secondo turno
consecutivo.
7. A volte lascia il posto di lavoro prima di aver
concluso la sua attività.
8. Non sempre obbedisce alle esigenze dei
superiori.
9. Non sempre è fedele al suo posto di lavoro ma, a volte,
svolge intensa attività con la concorrenza.
10. Inoltre, lo si vede
entrare ed uscire continuamente dal suo posto di lavoro trascinando due
borse sospette.
m'e scappato lo spinnaker...........
Modalità lineare
