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Originariamente inviata da pot
però anche il datore di lavoro a questo punto è messo in condizioni disagevoli...
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Mi moglie non aveva oggettivamente lavoro per 8 ore. Avrebbe potuto sbrigare il suo lavoro in 6 ore (o addirittura in 4). A questo punto per il datore di lavoro sarebbe stato conveniente (non disagevole) convertire il suo contratto di lavoro in un part time, perche' avrebbe pagato meno (in piu' recentemente so che hanno modificato il part time per renderlo meno sconveniente alle aziende rispetto al passato).